【聚焦央視】職業(yè)教育就業(yè)比較“嗨”

2016年3月15日，CCTV-7《聚焦三農(nóng)》以此為切入點(diǎn)，以職業(yè)教育就業(yè)比較嗨為主題，揭秘了職業(yè)教育如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，學(xué)生在校也能創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，破解就業(yè)難題。

 

大學(xué)生就業(yè)情況不佳早已是不得不面對的事實(shí)。隨著我國高校畢業(yè)生人數(shù)不斷創(chuàng)造歷史新高，“畢業(yè)=失業(yè)”成了老生常談的話題，每年各地媒體都會紛紛報出大學(xué)生簽約率低的消息，并將每一個畢業(yè)季熱炒為“史上難就業(yè)季”。

 

相比較大學(xué)生的難就業(yè)，職業(yè)生卻是年年“吃香”，就業(yè)一年更比一年強(qiáng)。這是為什么呢？以新東方烹飪教育為例，我們可以看到這不無道理。

 

從聚焦三農(nóng)欄目的報道，我們看到新東方烹飪院校在教學(xué)和就業(yè)模式上，都明顯區(qū)別于一般的職業(yè)教育。從學(xué)生的上課場景中，我們看到的是，學(xué)生有理論課、演練課和實(shí)踐課，不僅注重學(xué)生技能的培養(yǎng)，更為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生成為符合社會需要的復(fù)合型、專業(yè)型人才。

 

在就業(yè)方面，新東方烹飪教育除了不定期開展招聘會，讓同學(xué)們足不出戶就能自由選擇工作單位，很多學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)被全國知名的餐飲企業(yè)“預(yù)定”了。學(xué)校更是開展“校企合作定向班”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)校的無縫接軌，使學(xué)子畢業(yè)后更符合企業(yè)的發(fā)展需求。

 

可以說，新東方烹飪教育在人才培養(yǎng)方式上更注重市場導(dǎo)向性，市場需要什么樣的人才，學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才，而這種人才培養(yǎng)方式正是市場所需要的。這也使得，新東方烹飪教育出來的學(xué)生工作不愁，“不是他們找工作，而是工作找他們”。

 

“技能改變命運(yùn)”這一說法逐漸被越來越多年輕人用事實(shí)驗(yàn)證。在杭州新東方，每年都有幾千個畢業(yè)學(xué)子走出校門，或創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，無不闖出了自己的璀璨未來。

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